【岗位职责】

1.制定并组织实施门店销售计划并达成；

2.对门店营业部实销售培训；促进门店宴会及包房销售，提高宴会服务质量；

4.与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助部门经理处理日常事务；

5.积极开展市场调研工作，在保持老客户的同时及时发掘潜在客户，增加新的客源；

6.随时掌握各单位客户的新动态及近期安排，制定工作计划并及时展开营销活动；

7.随时掌握同行的新动态和市场信息，为经理制定工作计划提供资料和合理化建议，协助销售经理开展营销活动

8.开展有计划的销售活动，进行销售访问，销售人员在销售访问结束后，应撰写销售访问报告。并建立档案、完善营销计划书，有计划地发展新客户；

9.负责客户的一切事务，包括探访、档案建立、账款催收等工作；

10.凡遇重大节日要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发问候信息及节日礼品，如饭店举办何种纪念活动要邀请客户参加。

【任职要求】

1.25至45岁，大专及以上学历；

2.从事餐饮管理工作经验2年以上，有济南市历下区餐饮资源者优先考虑；

3.具备较强的沟通能力与社会活动及销售开发能力；

4.懂得公共关系、销售技巧；

5.熟悉办公软件操作。

【薪酬结构】

综合工资+经营奖金分红+工作餐+提供住宿+年终奖+其他福利；

【晋升路径】

纵向发展：销售总监、驻店总经理