1、协助销售渠道进行销售和促销活动，以达到销售目标；
2、监督销售渠道的管理；
3、策划及分配销售队伍的工作，确保区域内销售、铺货及促销活动的进行；
4、评估核实销售队伍的工作；
5、培训及指导销售代表。
任职资格 ：
1、本科或以上学历；
2、初级英语书写与会话；
3、掌握办公室电脑软件的使用；
4、3-4年饮料类相关销售工作经验；
5、良好的执行力，良好的分析能力，特别是财务类或销售类的相关分析，良好的沟通，谈判以及人际交往能力；
6、能较好地对团队进行辅导及培训；
7、良好的团队管理能力，能带领一个小型团队；熟悉市场、客户及渠道信息。
平等雇佣原则
百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。