岗位内容：
根据公司要求进行养老、母婴、育儿从业者筛选和招募，以专业视角向从业人群提供符合个人画像的方向和岗位匹配。公司提供精准数据，需要电话邀约到面和线上跟进。

1. 策划并实施全面的招募计划，确保招募目标的达成。
2. 通过深入了解行业及职位特点，制定并执行有针对性的招募方案。
3. 针对候选人进行分析，制定个性化的营销策略，提高候选人的积极性。
4. 建立并维护私域渠道，以提升招募效果。

任职要求：
1. 具备1年以上招聘经验/咨询客服经验/教育咨询经验，熟悉电销邀约流程。
2. 有出色的市场分析、人才评估和沟通协调能力。
3. 具备良好的人际关系和团队合作能力，善于与内外部多个利益相关方进行沟通。
4. 具有创新思维和实践经验，能够不断自我优化和自我改进。