1、本岗是管理岗。请特别注意，工业设计、视觉传递等专业优先，有人事、行政基础者最佳。
2、职责内容：
2.1、日常：
2.1.1、协助市场队建；
2.1.2、同事的产品挂网前的美化美颜；
2.1.3、网宣账号的梳理管理；
2.1.4、可以下场亲自操刀市场行为。
2.1.5、所需技能：
2.1.5.1、了解新媒体营销账号的常规运营模式；
2.1.5.2、了解AI视频制作、图片制作的常用方法；
2.1.5.3、了解机设软件SOLIDWORKS的基本操作。
2.2、阶段重点：
2.2.1、根据部门需求，需要熟知公司产品以及销售工作内容，协助部门所需的人员招募；
2.2.2、考评工作：负责部门销售人员的试用期转正考评、季度考评等考评工作。对于考评不合格的，与其分析工作的不足并提出改善措施并监督落实；
2.2.3、培训工作：负责新到岗销售人员的制度培训工作，负责拟定“市场部培训大纲”，并按照该大纲组织和落实部内全体人员的定期培训工作；
2.2.4、XR02C文中薪资调整条款的协助落实；
2.2.5、负责组织填写商机互动表，组织市场部和各相应科研部召开商机进度检查，形成会议纪要，教促各组落实会议结论，并于次轮会议前检查完成情况；
2.2.6、需要负责公司内部所有的网络账号的管理工作。
3、有工业设计基础，网络运营、推广经验者优先，文字功底优异者优先。