一、岗位职责 （主要是以房建项目为主）
1. 战略与目标管理
（1）参与公司经营决策，制定工程板块年度目标（如产值、利润、质量安全指标）。
（2）统筹公司施工项目的整体规划，优化资源配置，确保项目高效推进。
2. 项目管理与执行
（1）全面负责公司在建项目的进度、质量、安全、成本管控，确保项目按期交付。
（2）监督施工组织设计、专项方案的编制与落实，优化施工工艺，降低工程成本。
（3）协调业主、监理、设计院、分包单位及政府监管部门，确保项目顺利推进。
3. 技术管理
（1）审核重大技术方案（如深基坑、高支模、钢结构等），解决施工技术难题。
4. 成本控制与商务管理
（1）审核项目预算、结算，优化材料采购、劳务分包等成本控制措施。
（2）处理工程变更、签证及索赔，确保项目利润率。
5. 质量与安全管理
（1）落实ISO质量管理体系，确保工程符合国家规范及合同要求。
（2）监督安全生产管理，杜绝重大安全事故，确保项目“零死亡”目标。
6. 团队建设与考核
（1）组建并培养项目管理团队，制定绩效考核方案，提升团队执行力。
（2）定期组织工程例会、培训，提升项目经理及技术骨干的专业能力。
7. 风险管控与合规管理
（1）防范工程风险（如合同纠纷、农民工工资纠纷、环保督查等）。
（2）确保施工过程符合《建筑法》《招标投标法》等法律法规要求。
二、任职要求
1. 基本条件
（1）学历：本科及以上，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先。
（2）证书：一级或二级建造师、高级工程师职称（优先）、安全生产考核合格证（B类）；
（3）经验：5年以上施工现场管理经验，至少独立负责过1-2个中型项目（如房建项目≥2万㎡或造价≥5000万元）
2. 核心能力
（1）技术能力：熟悉施工规范、BIM技术、装配式建筑等前沿趋势。
（2）管理能力：擅长多项目管理，精通进度计划（P6/Project）、成本控制（广联达）。
（3）商务能力：具备合同谈判、变更索赔、分包管理经验。
（4）沟通协调：能妥善处理政府、业主、监理、分包单位关系。
3. 软性要求
（1）抗压能力：适应高强度工作，能快速决策解决突发问题。
（2）行业资源：拥有优质分包商、材料供应商资源者优先。
（3）合规意识：熟悉工程行业法律法规，规避法律风险。