岗位职责：
1、质量管理体系（QMS）建设与维护、全流程质量管控与预防；
2、质量问题分析与改进、质量数据管理与报告；
3、客户质量沟通与满意度维护；
4、供应商准入、考核等管理工作；
5、合规与行业标准落地；质量团队管理与能力建设；完成领导交代其他工作任务。
岗位要求：

教育背景：大学专科及以上学历，机械设计制造与自动化、机械工程、金属材料、工业工程等专业优先。

语言要求：流利的英文交流能力优先。

专业知识要求与资格证书：

1、有解决问题的核心能力，熟悉并应用质量工具与方法论，例如：六大工具（FMEA、SPC、MSA、 PPAP、APQP 、CP）、5why、PDCA、8D、DFMEA、PMFEA等优先；

2、有六西格玛带/黑带、注册质量工程师（CQE）、IATF16949内审员证书等优先。

专业经验：5年以上汽车零部件行业质量管理经验, 汽车座椅行业经验优先。

管理经验：3年以上质量部门管理经验，汽车座椅工作经验优先。

其他素质要求：良好的跨部门沟通和问题解决能力，资源整合与优先级排序，行业标准与客户需求精准理解，团队建设与赋能，风险预判与合规意识等。