1、对城市团队的管理工作；
2、通过科学的管理方法对团队成员进行有效的辅导和培训，合理授权，制定合理有效的考核框架，带领团队完成总部任务目标；
3、通过对业务数据分析，能够及时发现问题，不断优化业务策略和计划；
4、能够正确理解总部下达的业务策略和目标，并落地执行；
5、对代理商公司业务流程进行梳理并有效输出方法和策略，负责团队晋升体系、荣誉体系、人才培养体系搭建；
任职要求：
1、大专以上学历，有1-3年互联网公司团队管理经验，对本地生活服务行业有一定认知和快速学习能力；可出差（省内）；
2、善于沟通，抗压能力强，勇于挑战压力和高薪；
3、能够把控大局和方向，有高度的工作热情和团队精神；
4、有餐饮O2O或者外卖业务经验，城市管理经验者优先考虑。