1、组织协调相关会议，整理汇总会议资料、撰写会议纪要，跟进会议决议实施推进；

2. 及时传达董事长各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情况;

4、负责董事长签批的有关文件的传阅、送达；

5、协助董事长办公室日常事务处理，对外商务沟通和联络、协调等工作；

6、负责相关公文撰写和管理；

7、协助助董事长跟进项目对接工作；

8、公司日常行政、人事相关工作；

9、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历；中文、人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上行政人力相关工作经验。

3、良好的中文、英文文字功底和表达能力。

4、熟练使用各类办公软件。

5、良好的沟通、理解、组织协调能力；工作条理性强；抗压力强。
6、形象气质佳。

7、工作细致，责任感强，较强的学习能力，具备良好的职业素养和职业操守。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助