1. 行业与专业背景
本科及以上学历，汽车工程、工商管理等相关专业优先。
10 年以上汽车零部件行业工作经验，5 年以上中高层管理岗位经历，熟悉零部件研发、生产制造、供应链管理等全流程。
掌握汽车零部件行业技术趋势、政策法规及市场动态，了解主机厂配套流程与合作模式。
2. 核心管理能力
战略规划：能结合行业趋势制定企业中长期发展战略，拆解目标并推动落地。
统筹协调：具备生产、研发、销售、采购等多部门协同管理能力，优化资源配置。
团队管理：擅长搭建核心团队，具备人才培养、激励及绩效管理能力，凝聚团队战斗力。
问题解决：能快速应对供应链波动、质量管控、成本控制等行业常见问题。
3. 关键素养与技能
商业敏感度：具备成本意识、盈利思维，能平衡市场拓展与企业效益。
沟通谈判：善于对接主机厂、供应商等外部资源，具备强商务谈判与关系维护能力。
抗压能力：能适应汽车行业快节奏、高压力环境，应对行业周期波动带来的挑战。
合规意识：熟悉行业环保、安全、质量等相关法规，确保企业合规运营。
4. 加分项
具备主机厂或头部零部件企业同等岗位经验者优先。
掌握精益生产、智能制造相关理念与实践经验。