岗位职责：
1. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2 协助公司员工社保与住房公积金的管理工作；
3. 协助 组织企业文化建设，包括公司庆典、生日会、年会安排、活动策划执行等；
4. 协助会务管理工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集起草等工作；
5. 完成上级交办的临时性工作事宜。