工作职责：

1. 协助部门经理统筹行政人事部日常工作，确保各项事务高效推进。
2. 负责公司各类经营证件、资质的全生命周期管理，包括定期维护、年检与更新，保障合规性。
3. 组织人员职业资格考试、培训的报名与落地执行，跟进培训效果反馈。
4. 协助策划并执行内部培训与企业文化宣传活动，提升员工认知与参与度。
5. 主导招聘全流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约及现场组织，保障人才精准引入。
6. 负责员工入转调离手续办理、考勤数据核算、人事档案与社保的日常管理。
7. 支持业务部门的日常行政需求，如资料复印、打印、装订等基础事务。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有1-3年行政人事相关工作经验，熟悉人事全流程与行政事务操作规范。
3. 具备基础视频剪辑能力，能熟练使用AI工具辅助完成宣传或培训内容制作。
4. 精通Office等办公软件，具备较强的数据处理与文档撰写能力。
5. 具备良好的抗压能力与学习能力，工作细致严谨，有较强的责任心与执行力。