1. 销售战略制定与执行
- 根据公司经营目标，制定年度销售战略、市场拓展计划及预算方案，并监督落实，确保完成销售业绩指标。
- 分析农药行业趋势、竞争格局及客户需求，动态调整销售策略，提升市场份额。
2. 团队管理与建设
- 负责销售团队的组建、培训及绩效考核，打造高效、专业的销售队伍。
- 制定团队激励政策，推动渠道开发、客户维护及订单达成。
3. 渠道与客户管理
- 开拓和维护核心客户资源（如经销商、种植基地、农业合作社等），建立长期稳定的合作关系。
- 优化渠道布局，统筹线上线下销售网络，提升渠道覆盖率和终端渗透率。
4. 市场协同与产品推广
- 协同市场部制定产品推广方案，主导技术宣讲会、田间示范等活动，推动重点产品的市场教育及销售转化。
- 收集市场反馈，协助研发部门优化产品组合及定价策略。
5. 风险管控与合规运营
- 监督销售合同执行及应收账款管理，防范业务风险。
- 确保团队严格遵守农药行业法规及公司合规要求。
任职要求：
- 3年以上农药/农资行业销售管理经验，熟悉作物保护市场；
- 具备出色的资源整合能力、谈判技巧及团队领导力；
- 能适应高频出差，农业、营销相关专业优先。
（注：可根据公司实际业务侧重调整细节，如外贸、大客户或区域化管理等方向。）