一、岗位职责：
1.组织建设：负责党支部换届选举、党小组成员分配，协同各党小组共同制定和落实党支部年度工作计划、活动筹划，推动党建工作有序开展。
2.思想建设：组织开展党员思想政治教育，提高党员的思想政治觉悟和理论水平；组织学习党的路线方针政策，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.作风建设：加强党员干部的作风监督和管理，落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题；推动党风廉政建设责任制落实，营造风清气正的政治生态。 4.制度建设：健全党支部议事规则及研究事项流程，切实发挥党组织的研究把关作用；监督检查各项制度的执行情况，确保制度得到有效执行。 5.党员教育管理：做好党员发展工作，监督落实入党积极分子培养教育和考察；加强党员的日常管理和考核，激励党员发挥先锋模范作用。 6.群团工作指导：做好对工会、共青团等群团组织的指导和协助，支持其依法依章程独立自主地开展工作。 7.党建创新研究：积极探索党建工作的新思路、新方法，推动党建工作与时俱进、创新发展。 二、任职要求：
1.政治素质：具有坚定的共产主义信仰和中国特色社会主义信念，坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，积极工作。 2.教育背景：本科及以上学历，中共党员，党政管理、马克思主义理论等相关专业优先。
3.能力素质：具备较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力，能够熟练运用办公软件进行文档编辑和数据分析。
4.道德品质：具有良好的职业道德和操守，廉洁奉公，具有较强的责任心和使命感，能够勇于担当、甘于风险。