岗位职责

1、负责组建销售团队，确保团队数量和结构满足目标达成。

2、负责团队培训，确保团队能力和素养达标。

3、负责团队培训课件的编制和持续优化。

4、负责销售计划的制订、过程督导、计划调整。

5、负责市场开发策略的制订、实施和优化。

6、负责重点客户的拜访、合同洽谈及事务协调。

7、负责销售团队内外工作关系的协调处理。

8、上级交办的其他临时事宜。

任职资格：

1、统招大专以上学历，市场营销或管理专业优先。

2、年龄30-40岁之间，身体健康，精力充沛。

3、具有工程建筑材料、设备或其他工业品销售经历优先。

4、知识广博，性格开朗，善于沟通，长于组织，坚毅忍耐，喜欢挑战。