岗位职责：

2、负责新市场的开拓以及国央企总包方客户关系的开发和维护；
3、负责合同谈判、签订、跟进、回款等销售管理；
4、负责区域市场信息的收集，分析市场动态，为产品研发和营销策略提供参考；

5、负责团队管理，协助销售总监进行人员招聘、培训带教等。

任职资格：

1、年龄25-40岁，有同行业资源，年龄可放宽至45岁。
2、高中及以上学历，专业不限；
3、7年以上相关建材行业工作经历，3年以上成功的销售团队管理经验；

4、掌握全面的建筑建材行业知识，了解竞争对手、渠道情况，能较好的解决客户对产品知识的疑问和问题；
5、具备激励员工的能力，具备持续学习的意愿和能力。

职位亮点：
【福利待遇好】入职缴纳五险一金，季度调薪机会，固定薪资10000-12000不等，销售提成0.3~1.5%；
【培训专】岗前系统培训＋业务培训＋技能培训，让你不断提升、成长；
【晋升快】季度薪级星级评定，半年度职级评定，机会多多；
【平台好】行业Top，获得国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等荣誉；十余年丰富的模板加工经验和成熟稳健的管理团队，管理规范化。