岗位内容：
1. 负责日常人事行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3.员工的考勤 库房物资的管理。
4.员工的入职，离职，岗位缺失的补充与招聘，员工的考勤管理

任职要求：
1. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
2. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。