岗位职责：
1. 负责新房、二手房和出租房的销售管理工作
2. 管理销售团队，提升团队业绩
3. 维护客户关系，为客户提供优质的服务

岗位要求：
1. 具备优秀的团队管理能力
2. 熟悉新房、二手房和出租房的销售流程
3. 有良好的沟通和协调能力
4.年龄22周岁以上，一年以上同业经验
薪资待遇：无责底薪5000，10%管理津贴，综合薪资10000-20000季度分红，年度分红