二、岗位说明​

1、资源匹配与管理：对接制造业、零售业等甲方客户，明确运输需求，整合社会运力、自有车队等资源，制定精准匹配方案，保障运输任务高效落地；​

2、运力成本与效率管控：分析运力市场价格波动、车辆空载率等数据，优化资源分配与路线规划，降低运输成本；建立运力 KPI 体系，监督执行并持续提升运营效率；​

3、合作方管理：维护甲方客户关系，及时响应需求调整与售后问题；筛选、评估运力合作商，签订合作协议并定期考核，保障合作稳定性；​

4、风险防控与应急处理：识别运输环节风险，制定应急预案；处理突发运输问题（如车辆故障、货物延误），确保甲方运输任务不受影响；

5、团队与体系建设：搭建运力运营团队，明确岗位职责与考核标准；完善运力管理流程（如需求对接、资源调度、数据复盘），推动标准化运作。​

三、任职要求​

学历：本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先；​

经验：5 年及以上实体运输行业经验，其中 3 年以上运力管理或甲方物流合作经验，熟悉公路、铁路等运输模式及运力市场规则；​

能力：具备较强的运力资源整合与谈判能力，能高效匹配甲方需求；有数据分析与成本管控能力，可优化运力运营效率；良好的跨部门、跨合作方沟通协调能力；​

素养：具备全局思维，能应对复杂运输场景与市场变化；抗压能力强，可处理突发运输问题；了解物流行业政策法规；​