岗位职责：
1.牵头集团市场管理工作，制定细分行业研究策略及市场拓展大方向，推动战略落地。
2.组织实施重点区域市场调研、政策解读及竞争分析，定期输出市场分析报告并制定可执行策略。
3.策划年度市场营销活动方案，统筹审核推广促销活动，跟踪效果并优化资源投入。
4.创新多元化营销模式（数字营销、裂变团购、渠道分销等），高效获取产品线销售线索。
5.统筹区域市场资源整合，搭建共享平台，指导经营团队“攻城掠地”，提升市场占有率。
6.推动重点行业客户/战略客户的合作谈判、转化落地及长期维护，实现业务有效增长。
7.组织跨部门协作研讨，结合业务目标优化市场策略，以市场驱动赋能公司整体竞争力。
8.建立标准化市场调研方法论及执行框架，确保信息质量与策略精准性。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2.8年以上市场营销或产品管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉人力资源行业者优先。
3.具备北上广深一线城市同行业（人力资源/服务类）头部企业背景者优先。
4.精通市场分析、策略制定及全渠道营销，有成功策划大型营销活动案例。
5.擅长客户战略合作开发及资源整合，具备优秀的商务谈判及项目落地能力。
6.数据驱动思维，能通过市场数据挖掘机会点并快速转化为业务增长策略。
7.具备跨部门协同经验，能高效推动组织目标与市场策略对齐，目标感强，抗压能力优。