1.协助科技管理部经理制定科技管理部门的工作目标和发展战略，制定并执行科技管理部门的年度工作计划、进行科技管理部门的组织架构、人员招聘、培训和绩效评估等工作；
2.协助科技管理部经理进行科研项目、创新平台、知识产权、技术成果等决策制定、管理本部门的日常运营，协调各个科技项目的进展和资源分配；
3.协助科技管理部经理指导和监督科技管理团队的工作，确保科技项目按时完成，并达到质量要求、持续跟踪和评估科技管理部门的绩效，并提出改进建议和措施；
4.协调科技管理部门与其他部门的工作联系，确保科技项目与公司的整体战略一致、研究和分析应用前沿动态和竞争对手的科技发展情况，提供科技创新和发展的建议；
5.维护和建立科技管理部门与外部合作伙伴的良好关系，寻求合作机会和项目资源；
6.完成公司领导交办的其他工作。
任职条件：

1.本科及以上学历；
2.熟悉各种科技项目申报流程，申报过创新基金、高新技术、火炬计划项目、重大专项申报、双软证申报、技改等，有较多的成功案例；
3.熟悉国家政策信息，具备科技、工信、发改、商务等部门对接经验；
4.较强的产业服务相关政策学习与解读能力。