1-负责指定客户资源（至少500家）的维护、服务以及茶叶产品推广及供货。
2-负责通过电话沟通、微信沟通以及不定期上门拜访服务等方式，做好客情关系的建立与维护。
3-负责认真学习公司各类茶叶产品特点及优势，掌握产品价格，为客户提供高性价比的货品，助力客户的经营，从而获得双赢。
4-向客户充分展示公司的产品价格优势、品质优势及服务优势，赢得客户的信任与认可。
5-深度挖掘客户茶叶供货需求，增加客单量，提高客户与公司的粘性。
6-通过自己的专业、服务不断提高客户开发率及转化率，提高销售业绩。
7-负责按照公司各项管理制度规则做好销售推广及客户服务工作。
个人发展：
1、公司为销售人员提供广阔、清晰的晋升路径及渠道。
2、公司为新员工提供一对一的业务带教以及专业知识培训，进行技能与专业赋能。
3、公司晋升路径：
销售代表—销售主管——店长——城市销售经理——区域销售总监——战区销售总监
4、茶行业发展前景广阔、稳定，公司发展平台稳定，公司为四川省重点龙头企业，茶叶批发历程具有13年的发展历史。
薪酬福利：
1、节日福利、入职福利及定期培训学习
2、入职购买社会保险
3、公司推行合伙人薪酬激励机制，鼓励员工以合伙人身份实现高收入。
4、入职三个月内高薪保底，试用期后薪酬收入平均5000-25000元/月不等，不设高限
招聘对象：
1、任职房地产、车辆、保险行业的销售
2、有过快消品或茶叶行业销售经理的人员
3、敢于挑战，不怕跨行，追求高收入、高绩效、高业绩的销售精英
4、正在找工作，追求稳定且需要成长的群体