1、负责门店的日常运营，负责订货、配货、查验货品品质。
2、管理店内库存，定期盘点，合理补货，避免缺货或积压情况发生。
3、监控门店财务流程，确保财务数据准确无误，成本控制在预算范围内。
4、分析销售数据，根据分析结果制定针对性的销售策略，提出相关建议。
5、维护与现有客户的良好合作关系，了解客户需求和反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
6、负责团队成员培养及定期组织培训，提高团队凝聚力和工作效率。

任职要求

1、经验：3年以上茶叶零售/批发行业经验，1年以上团队管理经验，熟悉茶叶供应链者优先。
2、能力：精通货品管理、电销运营及客户服务；具备数据分析与问题解决能力，能快速应对市场变化。
3、专业：扎实的茶叶知识储备，熟悉主流茶类特性；持有茶艺师、评茶员等相关证书者优先。
4、素质：责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力，能带领团队达成业绩目标。
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等。具备基本的财务知识，能够进行简单的财务数据分析和账目管理。