职位描述
1、制定全年销售任务，并分解到各店铺；
2、跟进店铺销售任务达标情况；
3、所辖区域店铺员工的管理及培养，关注优秀员工，做好梯队搭建；
4、熟悉货品，了解畅、平、滞货品的相关数据，并能及时与商品人员进行沟通反馈；
5、日常巡店，监督、检查及辅导，卖场管理，人员状况，店铺形象，卫生陈列等；
6、节假日促销活动的跟进实施；
7、库存、售罄、毛利、销售额、进店率、试穿率、复购率等各项数据的跟进与掌控。

岗位要求
1. 有3年以上零售店管理经验，鞋服类优先；
2. 具备出色出色的销售培训能力，能带动团队氛围，带领团队达成目标；

3. 具备优秀的数据分析，较强的团队管理管理能力，应变思维能力沟通能力和协调能力；

4.大专以及以上学历，30-40岁。