任职要求
① 有三年以上电销/面销管理经验；
② 能保障团队每天达成话务任务 每月的业绩目标
③ 能优化话术，确保信息畅通有价值；保障面销团队正常运营，并达成目标；
④ 善于激励和管理团队，23-40 岁为佳；形象气质佳，态度积极；
工作责任
① 负责面销人员培训，话术梳理，保证电话正常呼出；
② 意向客户线索数据转换 客户签约谈判签单
③ 和电销部门衔接，保障输出的意向客户线索转换成果不低于其他面销团队的转化数据；
④ 负责团队稳定建设，保障团队稳定性，并达到上级下达的任务指标；
薪资福利：
1、无责底薪+绩效+提成+优秀员工奖提供各种补助+不定期旅游+过节福利。（收入不封顶）。
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、公司每月有员工聚餐，唱歌，烧烤，员工生日晚会，如完成阶段性目标组织员工旅游等福利。