岗位职责

1.主要运营模式：电话销售，公司会定期提供意向潜在客户名录，自己也需要搜索资源电话，针对电话名录联系客户名录洽谈合作，加微信持续跟踪，逐步洽谈关系。

2.对已成交客户的关系维护和继续跟踪。

3.每日有固定工作量，科学管理意向客户，周期跟踪意向客户，遇到意向客户前期可携领导线下拜访商务谈判，后期掌握一定谈判技能后可自行拜访，此职位为销售经理职位，有一定经验者优选，营销管理层储备。

4.总经理安排的其他事宜。

岗位分析

会计师事务所市场营销，相比车企、房企、保险公司、金融机构的市场营销，有以下特点：

1.项目需求范围广稳定性高，成单率较大，且营销提成在项目收费的10%左右，整体提成较高。

2.接触的客户方更多是客户老板或财务高管，储备的人脉资源质量高拓展性丰富。

3.本所近年客户范围包含民营企业、民非、高新企业、政府、事业单位、国企等，对接客户对象身居高位，更容易锻炼自身营销技能。

认职要求

1.对会计服务行业有一定了解的人，如果不了解，也愿意去学习了解，前期可跟着上级领导参与商务谈判以提升话术技巧。

2.口才良好，思维灵活优选。

3.有高薪追求，愿意努力开拓业务优选。

4.处事不惊、为人果敢、敢于主动联系，敢于打电话优选。

5.采用无责任底薪+高提成制，能力优异、爱学习、愿意努力者，在公司的培养下前期薪资不保证，后期月均薪酬能上万。

补充说明

1.会计类专业，或取得会计师类资格证书如初级会计师等，意向从事销售工作的人士优选，可接受会计类专业或市场营销专业的应届毕业生。

2.有多年企业服务类行业营销经验更有优势。优先匹配历史有会计师事务所销售经验人士。

3.我司人事专员不定期上线处理简历，如匹配会直接网上邀请面试（人事不一定会打电话通知），如邀请面试后不能来，请平台私信或电话告知原因，可以另外协调面试时间。接到面试邀请的应聘者请带上简历参加面试。

4.本职位聘用模式为：由人事专员首面，如完全符合条件、专业优秀者会当场给与OFFER，拟定入职时间，入职当天由总经理确认详细OFFER条件。如不完全符合条件、专业欠佳会在面试结束后1-3个工作日（遇节假日顺延）内回复是否通过第一轮面试，如通过，会再和应聘者约定时间由总经理二面决定最终录用情况。