岗位内容：
1. 开发房地产销售策略，制定销售计划和目标；
2. 协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究；
3. 确定项目营销策略，建立客户关系管理体系；
4. 组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。
任职要求：
1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力；
2. 具备团队管理能力且富有合作精神；
3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧；
薪资待遇：
1.阶梯式有责底薪1500-3000+40%-80%提成+开单奖励+节假日礼品
2.工作时间早九晚五周六上午两个半小时班下午休息，周日休息，其余所有节假日均按照法定休