职责描述：

1、负责门店的日常接待工作；

2、合理组织并安排公司会议或活动；

3、负责门店人员人事招聘相应工作；

4、协助做好公司各门店的运营管理相关事宜；

5、负责对各门店工作的指导和监督，对门店各数据进行收集整理；

6、跟进新店装修、货品、人员、开业活动，协助解决进度问题；

7、能妥善处理各门店客诉以及门店的突发状况；

8、完成总经理交办的其他工作事项。

任职要求：

1、统招专科及以上学历；

2、形象气质好，性格开朗；

3、有门店或HR工作经验优先，有驾照会开车；

4、有体育相关或社区产品相关的工作经验优先；

5、工作主动，有较强的沟通和团队合作能力；

6、具有很强的计划和执行能力，抗压能力强。

职位薪酬福利：

薪酬面议，五险一金、定期团建、多次晋升机会。