岗位职责：
一、渠道管理
1.渠道入准的资质制定与审核；
2.入准后业绩及各项指标的考核，淘汰低效渠道，优化渠道结构；
3.定期走访渠道，宣传公司政策，了解其运营情况并提供支持；
4.带领下属团队，制定渠道管理措施，提升渠道对品牌的忠诚度，实现业绩提升；
二、渠道赋能
1.拓展渠道的销售产品品类，实现门店业绩提升；
2.组织经销商参与产品培训、销售技巧培训，提升终端服务能力；
三、渠道数字化管理推进
1.推进CRM系统上线，运营分析工具监控渠道表现；
2.优化渠道订购和管理系统的使用体验，提升经销商日常管理工作的效率；
四、市场分析和战略支持
1.收集同行业渠道管理动态和市场竞品动态，反馈给公司以调整策略；
2.借鉴其他行业渠道管理经验和工具，不断优化改进渠道管理的政策及措施。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、机械工程、工商管理等优先；
2、5年以上渠道管理、连锁店管理经验；
3、熟练使用CRM系统，具备数据分析能力；
4、具备较强的沟通谈判能力、应变能力，人际关系处理能力；
5、需拜访经销商，接受出差。