岗位职责：
1、负责协助部门负责人处理日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议组织、办公环境维护等，保障部门高效运转；
2、独立策划并执行员工活动、福利及关怀项目，推动企业文化建设与落地；
3、承接总经办相关行政支持工作，统筹安排日程、差旅及接待事务；
4、协助开展跨部门协调与信息传递。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有1年以上行政相关工作经验；
2、具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及执行力，能够灵活应对各类突发情况与多变的行政需求；
3、熟练使用Office等办公软件，拥有良好的文字表达与文件处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，具备高度保密意识，思维机敏，应变能力强。