岗位职责：
1、组织公司质量管理体系的运行维护，推动各种品质改善活动的实施；
2、制定和完善质量管理目标，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量问题和纠纷；
3、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；
4、负责管理团队处理客户投诉抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作；提交各类质量事故处理文件；
5、领导安排的其他工作；