1. 结合学习能力开发理论，为学员提供专业的学习能力开发课程；
2. 根据学员的学习进度和反馈，调整教学方案，确保个性化教学效果；
3. 及时组织家长沟通，分享、监督学员的学习进展；
4. 参与公司组织的教学研讨和培训，不断提升教学技能和专业素养；
5. 完成学校组织的各类拓展生源活动。