岗位职责
1.负责对少儿进行学习能力测评，包括但不限于：专注力、想象力、记忆力；
2.与家长沟通交流，根据测评结果介绍课程，完成业务目标；
3.对现有客户进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径
4.根据客户的需求和市场变化，向客户提供有效的产品和服务；
5.建立客户信息档案和管理，进行科学的客户管理
6.对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户
任职要求
1.K12教育行业经验优先，招生、课程顾问、会销讲师、亲子教育讲师等经验优先，无测评经验可带薪培训
2.思维清晰有条理，具备市场分析和判断能力，良好的客户服务意识
3.热爱销售工作，具有进取精神，有责任心
4.良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的素养和技能