岗位职责：
1、校区运营管理：负责校区的日常运营管理，确保教学活动有序开展，优化校区内的各项流程，提升校区整体运营效率。
2、团队管理及培养：负责校区团队的管理和人才培养，包括招聘、培训、考核等工作，确保团队的稳定性和执行力，激励团队成员达成业绩目标。
3、市场拓展 根据公司发展战略，开展市场拓展工作，开拓新客户，推动校区招生，并与家长和潜在学员建立良好关系，提升校区的市场占有率和影响力。
4、督学质量把控 确保校区教学质量，定期进行教学质量检查与评估，督促教师执行教学计划，确保学生学习效果与进步。
5、财务预算管理 负责校区的财务预算编制与控制，确保校区在预算范围内高效运营，监控校区的财务状况，确保财务目标的达成。
6、品牌塑造 负责校区的品牌塑造工作，提升校区的市场认知度和美誉度，策划并执行各类品牌活动，提高校区的品牌影响力和市场竞争力。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先，有教育行业的背景，具备较强的市场拓展能力和品牌建设能力
2、3年以上校区管理或教育运营相关工作经验，具有团队管理经验者优先
3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和财务预算管理能力