岗位职责：
1、 监督、指导电销专员的日常工作完成情况；
2、 协助领导对部门管理规定、操作原则的不断完善，负责政策宣导及推行；
3、 新员工的培训管理及骨干团队的培养；
4、 对于员工异常操作的改善及监控；
5、 存在问题或风险的事项，进行分析解决，并能及时反馈给相关责任人。
任职要求：
1、 大专以上学历，具备3年以上客服或电销团队管理经验，呼叫中心管理经验优先；
2、 数据敏感度及目标感强，具有良好目标拆解和达成路径设置的能力；
3、 具有较强的学习能力、执行能力和优秀的沟通能力；
4、 具有良好的性格、思维敏捷，良好的应变能力和抗压能力；
5、 基本了解车辆品牌、性能等相关知识；
6、 人品端正，处事积极，具有团队协作精神。