​岗位职责

1、将企业战略拆解为可落地的生产计划，通过绩效激励推动目标达成。

2、组织建立和完善生产管理体系，确保订单及时交付，定期或不定期召开公司生产会议，平衡生产能力、协调相关资源，以保证满足市场需求；
3、制定公司技术创新规划，并依据宏观产业政策和行业技术发展趋势，适时进行技术创新、升级改造，提升生产效率；
4、安全管理：完善安全管理体系，落实安全管理措施，持续组织对工厂安全隐患的排查及改善，组织员工安全培训及教育；
5、团队管理：招聘和识别优秀人才；培训、指导、考核、激励、培养下属；传承企业文化，营造积极奋斗的团队氛围，带领团队打胜仗；

任职要求：

1、至少5年以上制造业经验，3年以上团队管理经历，主导过全新生产制造规划或生产体系优化项目（如精益改善、新产线规划、数字化升级）。

2、熟悉生产计划排程、设备维护管理、工装夹具设计及ERP/MES系统应用。

3、精通5S/6S推行、数字化看板系统搭建及现场改善工具应用；

4、具备产品从立项、试制、量产到出货的全生命周期管理经验，把控各阶段关键节点。