岗位职责:
1.负责养老服务的整体规划与管理，确保养老服务的质量和效率；
2.与社区及街道相关人员保持良好沟通，确保养老服务的顺利实施；
3.监督养老服务的执行情况，确保所有部门达到既定标准；
4.组织和参与养老活动的策划与执行，增强社区的凝聚力；
5.定期评估养老服务的效果，提出改进建议。

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、对养老行业有具体认知，具备3年以上大型养老机构相关管理工作经验优先。
3、身体健康，爱岗敬业，具备良好沟通能力。
4、医学、护理、康复、养老服务、社会工作等相关专业优先。具备护理执业资格优先。
5、年龄40岁以上，条件优秀者可放宽至30-40岁。
6.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与团队成员及社区人员沟通；
7.具有较强的责任心，能够独立完成养老服务的管理和监督；
8.具备良好的团队协作精神，能够激励和引导团队达成目标；
9.对养老服务有热情，能够不断提出创新点和改进措施；
10.具备良好的组织和策划能力，能够有效地组织和执行养老活动。