新媒体运营招聘启事

岗位职责

1. IP 定位与内容规划：深入了解公司IP的核心价值、目标受众，基于此制定系统的内容策略，涵盖主题策划、形式创新，确保内容风格统一且极具吸引力。

2. 多平台运营：全面负责公司IP在微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、活动策划执行，提升IP在各平台的影响力和粉丝活跃度。

3. 数据分析与优化：定期分析各平台运营数据，深度挖掘用户行为和需求，依据数据反馈优化内容和运营策略，不断提高运营效果。

4. 合作拓展：积极拓展外部合作资源，与行业内有影响力的KOL、媒体等建立良好合作关系，通过合作实现IP曝光度和商业价值的提升。

任职要求

1. 经验技能：有2 - 5年新媒体运营经验，有成功打造或运营IP案例者优先；熟练使用新媒体平台，掌握PS、剪映等内容创作工具，具备优秀文案撰写能力。

2. 创新思维：具备敏锐的网感和创新意识，能够快速捕捉热点，结合公司IP特点产出新颖的内容和创意，有效提升IP的话题度和传播力。

3. 数据分析：能够熟练运用数据分析工具，对运营数据进行收集、整理、分析，精准把握用户需求和行为趋势，为运营决策提供有力支持。

4. 沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计、策划、商务等多部门协同工作，高效推进项目落地。

5. 学习能力：对新媒体行业发展趋势有强烈的学习兴趣和敏锐洞察力，能够快速适应行业变化，不断探索新的运营方法和模式。