一、岗位职责
1、参与运营流程梳理：参与研讨公司运营流程，收集各方反馈，协助识别流程瓶颈，提出优化思路 。
2、参与资源协调：根据业务需求，调配人力、物力资源，保障业务顺利开展。
3、参与数据分析：参与制定运营指标，收集、分析运营数据，定期向总经理汇报，提供决策建议。
4、部门协作：组织跨部门会议，协调部门间工作，解决沟通障碍。
5、项目跟进：参与重点项目，制定计划，跟踪进度，处理项目推进中的问题。
6、文书工作：起草公司各类文件，如通知、报告、会议纪要等，确保内容准确、格式规范；对公司重要文件进行分类、归档与管理，建立便捷的文件检索系统，保障文件的安全存储与快速调阅 。
二、任职条件
1、2025届，本科学历，工商企业管理专业应届毕业生。
2、具备良好沟通、组织、数据分析能力，熟练使用办公软件。
3、诚实守信，正直善良，勇于担当，有责任心，学习能力强，能快速适应/融入新环境。