岗位职责：
1.梳理基地内工厂产能负荷，针对超出负荷的线体，组织工厂制定保障方案并监督落地；针对产能低于目标值的线体，组织工厂识别提升课题，监控进度及结果，保障基地产能目标达成；
2.组织生产过程诊断，拉通工厂间排产标准和生产模式，设定生产KPI，监督工厂达成结果，月度复盘并制定生产绩效提升计划；
3.制定生产运营KPI目标值，组织工厂分解，监控KPI达成结果，开展业绩评价及改进提升；
4.定期组织会议，针对生产运营短板及问题进行披露，拉通标准和流程，寻求公司资源推动解决。
5.接受公司/部门基于组织发展安排的生产运营提升课题，组织相关主控部门攻关落地。
任职资格：
1.本科及以上，工商管理、汽车类、机械类、电器类、电子信息类等专业优先
2.需要招聘有经验人员，汽车行业生产制造管理经验优化
3.通用知识：熟悉企业管理、项目管理、质量管理体系等基础知识，了解汽车行业相关法规和标准。
专业知识：精通生产计划与控制、物流管理、成本管理、数据分析等专业知识；掌握生产资源管理、KPI 指标体系、产能规划与负荷分析等方面的理论和方法；熟悉供应链管理和库存管理的基本原理和操作流程。