【岗位职责】
1、修订及执行公司运营规划及与日常运营中心相关的制度体系、业务流程。
2、制定运营中心指标、年度发展计划，运营标准并监督实施，推动并确保指标的顺利完成。
3、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
4、负责管理中心的团队搭建及管理，指导运营中心整体工作。
5、开展企业形象宣传，协助管理者推进公司企业推广的建设工作。
6、组织运营中心严格执行费用预算指标，并审核销售费用支出情况。
7、内部组织管理工作，指导运营中心各部门制订阶段性工作计划，并监督执行。负责内部组织的成长提升。
8、根据公司业务发展规划制定业务策略和落地计划，监督业务部的落地执行情况，并对业务部的风控进行监督和预警。
9、完成领导临时下达的任务。
【任职要求】
1.28-40岁之间，5年以上运营管理经验，3年以上本岗位经验，具有中大型软件开发公司销售端经验或汽车销售经验者优先，可以接受全国出差；
2.熟悉软件系统推广招商的运营管理，熟练掌握员工培训、绩效、管理工作流程;
3.善于分析经营报表和复盘运营管理的机会点，敏锐而扎实的数据分析和应用能力，多维度的思考问题和解决问题，全盘规划和执行能力强;
4.好的团队管理能力、沟通能力、商务谈判能力和服务意识。
5.有软件推广经验或保险公司，汽车销售行业经验优先
【薪酬福利】
面议
职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利