职位介绍（一）岗位职责
1、合同全流程管理：负责合同全流程管理，包括参与起草规范合同范本、完善公司合同文本库，审核业务部门日常合同并提出修改意见，推进合同管理系统信息化建设；
2、诉讼与纠纷处理：处理各类诉讼与纠纷，管理案件全流程（证据收集、方案制定、执行跟进），涵盖公司生产经营相关民商事纠纷、专利侵权纠纷等；
3、合规风控与法律支持：搭建法律风险管理体系：跟踪政策法规变化，识别经营风险并制定防控策略，组织法律培训及普法宣传，并为业务部门提供实时法律咨询支持；
4、专项法律工作：参与公司专项法律事务，包括项目谈判及招投标、优化账期管理，做好应收账款及重要客户资信情况跟踪与风险提示；
5、制度流程规范化：
审核公司各项规章制度合法性，提示可能存在的法律障碍；
负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，对公司现有制度、流程进行梳理、整合、调整，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的切实合理意见，并推动落地、跟踪执行；
6、公司治理支持：参与公司三会（股东会、董（监）事会）运作，编制会议资料，做好会议筹备、纪要整理及文件归档工作，保障会议顺利进行与决策的有效记录。
7、领导交办的其他工作等。
（二）任职要求
1、法律相关专业本科以上学历，具备国家法律职业资格证书，熟悉《民法典》《公司法》、《劳动合同法》等企业经营核心法律法规；
2、5年以上法律事务工作经验，有工程项目领域法律工作经验优先；
3、具备快速学习能力，能深入了解公司业务模式，将法律与业务有效结合，具备敏锐的法律分析判断能力和严谨的逻辑思维能力；
4、具备高度保密意识，处事严谨细致，具备较强的谈判沟通技巧和问题解决能力。
5、文笔流畅，具备优秀的沟通表达能力与法律文书写作能力，有较强的数据合规意识，诚信正直。