决策性事务

公司法务需要协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，并对公司重大经营决策提出法律意见，同时对相关法律风险提出防范意见。

规范性事务

法务人员还需要参与公司重要规章制度的制定和实施，根据公司需要修改公司章程，负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训。

公司业务法律支持

法务岗位需要管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作，参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务。

诉讼和仲裁

法务人员需要处理诉讼、仲裁案件，或指导分公司处理诉讼、仲裁案件，处理法律咨询，为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见2。

合同管理

法务岗位需要完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作，协助完成公司合同范本的起草、审核，协助合同的签订、修正、寄送和归档流程进行规范化操作，防止法律风险。

知识产权工作

法务人员需要负责商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作，对接券商处理新三板挂牌公司有关事务，包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等。

投资法务工作

法务岗位需要为投资项目提供交易结构设计，协助完成法律尽职调查、起草或审阅交易文件，协助交割，负责完成被投项目投后管理法律支持，包括参与被投公司后续融资、上市、并购退出等工作，防范和把控法律风险。

其他职责

法务人员还需要负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核，工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批，负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件，规范各类合同文本。

以上职责可能会因公司规模、行业和具体业务的不同而有所差异。但总体来说，公司法务岗位是一个综合性的法律职务，需要法务人员具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。