3、定期完成餐厅资产的相关工作，包括资产申购、验收、入账、盘点等；
4、协助现场经理管理餐厅，严格执行“6T”管理规范制度；
5、办理餐厅员工入职、离职、转正等手续办理；
6、完成餐厅合同、协议的签订与续签等事宜；
7、餐厅每月考勤排班、考勤汇总统计、考勤指纹录入、绩效考核收集、文件寄送等相关工作；
8、上级领导/上级部门交办的其他文职类工作。