岗位职责：

1、负责订货、调货、补货工作

2、汇总前日销售与货品明细分析，并制定年度货品计划

3、根据终端销售数据，带领团队合理安排补货及并货的工作

4、根据销售汇总，准确分析店铺货品结构

5、及时有效的针对售罄率季节性节日性进行分析和预测

6、对终端的销售数据，综合分析畅滞销品类的追单和调整计划

7、跟踪各种单据（销售、退货、到货、补货、调货、并货、残次退仓）

8、负责公司年度商品零售计划、采购计划、物流上市并组织实施；

9、建立公司商品管理制度并不断优化，规范商品运作流程并组织推广，提升商品运营水平；

任职要求：

1.6年以上品牌服装企业营销工作经验；

2.统计学、市场营销类等专业，大专以上学历；

3.具有良好的店铺商品企划（包括总量、品类、规格、定价、预算等）能力；

4.具有良好的店铺商品规划（包括总量、新旧比例、上货波段、促销时节、区域调拨、下架期限等）能力；

5.具有良好的数据采集、汇总、分析、判断能力；

6.理性，逻辑思维能力强；