主要负责推广和销售企业的法律咨询服务，帮助客户解决法律问题并规避风险。
一、核心工作内容
1、客户开发与维护：
A通过电话、拜访、线上渠道（如LinkedIn、行业展会）挖掘潜在客户（中小企业、创业公司、外资企业等）。
B分析客户需求（如合同审查、劳动纠纷、股权设计、合规风控等），提供定制化法律解决方案。
C定期跟进客户，建立长期合作关系。
2、产品推广与销售：
A熟练掌握企业法律咨询产品（如常法顾问、专项服务、知识产权保护等），清晰传达服务价值。
B制定销售策略，完成业绩指标（签约客户数、合同金额等）。
3、跨部门协作：
A与法务团队紧密配合，确保客户需求准确传递并落地执行。
B参与优化服务流程，提升客户满意度。
4、市场洞察：跟踪行业动态（如数据合规、经济纠纷处置案例等），挖掘客户痛点，反馈至运营部门。
二、必备技能与素质
1、法律+销售复合能力：
A基础法律知识：熟悉《公司法》《劳动法》《合同法》等，能快速理解客户的法律需求。
B销售技巧：谈判、报价、促成签约的能力，擅长处理客户异议。
2、客户沟通能力：
A能用通俗语言解释法律问题，避免过度使用专业术语。
B擅长倾听，精准把握客户隐性需求（如“想降低用工风险”而非单纯“起草劳动合同”）。
3、行业认知：了解目标行业（如科技、医疗、制造业）等中小微企业的常见法律风险，提升解决方案的针对性。
4、工具应用：CRM系统（如**********）、企业微信、法律案例数据库（如裁判文书网）等。