职责描述：
1、负责HR招聘、接待、面试、绩效考核；
2、对应聘者面试情况进行追踪、反馈以及跟进；
3、人力资源方面的行政事务
4、形象气质佳，善于交流，有良好的沟通协调能力，责任心强，团队管理意识佳；
5、爱岗敬业，踏实能干，敢于面对和挑战困难

任职要求：
1、22-45周岁，大专及以上学历，可适当接受优秀毕业生 ；
2、乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事认真；
3、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

薪酬福利
基本工资+全勤奖+绩效奖励+年终奖 +年度旅游，双休，国家节假日休。