岗位职责
一、合同全流程管理
负责商场租赁合同、商户合作协议、活动赞助协议等各类合同的起草、审核及修订，确保条款合法合规并符合商业利益
建立合同标准化模板库，优化合同管理流程，定期跟踪合同履行情况，防范违约风险
二、法律风险防控与合规支持
识别商场运营中的法律风险（如商户纠纷、消费者投诉、知识产权侵权等），提出风险预警及解决方案
参与招商谈判、商户入驻等重大业务决策，提供法律可行性评估及合规建议
三、纠纷处理与诉讼支持
处理商场日常运营中的法律争议，包括商户欠租、消费者维权等，协调内部资源并配合外部律师推进诉讼或仲裁程序
主导或参与证据收集、法律文书撰写及庭审准备工作，最大限度维护公司权益
四、商业运营专项法律支持
针对商场促销活动、广告宣传、数据隐私等业务场景，提供专项法律意见，确保符合《广告法》《消费者权益保护法》等法规要求
协助处理知识产权保护（如品牌商标、商场标识侵权问题）及物业安全管理相关法律事务
五、内外部法律协调与培训
对接外部律所、政府监管部门，协调处理复杂法律事务；定期为运营团队提供法律培训，提升全员合规意识
建立并更新商场运营法律知识库，汇总行业政策、典型案例及合规指引
任职要求
教育背景：法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持A证优先）
工作经验：3年以上企业法务或律所相关经验，熟悉商业地产、零售行业法律实务者优先
专业技能：
精通《合同法》《公司法》《消费者权益保护法》等法律法规，熟悉商业租赁、知识产权保护领域
具备独立处理诉讼案件的能力，熟悉庭审流程及法律文书撰写
熟练使用办公软件及法律检索工具（如裁判文书网、企查查等）
综合素质：
逻辑清晰，沟通能力强，能快速理解业务需求并转化为法律解决方案
抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏，具备团队协作精神
加分项
有商业综合体、连锁商场法务经验
熟悉商业保险、数据合规等审核