一、岗位职责：
1. 依据公司及项目需求，分解招聘任务，负责寻访、面试、录用等全流程工作，保障招聘任务按时保质完成；
2. 优化招聘体系、制度及流程，拓展维护招聘渠道与人才资源；
3. 筛选评估候选人，确保人岗匹配，规避用人风险；
4. 搭建并完善公司简历库，沉淀优质人才资源；
5. 具备项目化管理意识，推进劳务派遣、代理招聘等项目招聘执行；
6. 协助承担其他人力模块相关工作。
二、岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理等相关专业或者持有人力资源管理证书优先；
2. 5年以上人力管理经验，含3年全模块实操经验；有劳动密集型行业招聘、劳务派遣等人力乙方服务经验者优先；
3. 语言表达与沟通协调能力强，能精准匹配供需，懂劳动法等相关法规；
4. 热爱招聘工作，外向乐观，执行力强，责任心强；
5. 具备项目管理思维，熟悉招聘渠道特性，有渠道拓展优化实战能力。
6. 有招聘渠道和资源的优先。
三、上班时间
上午8点-下午17点，周末双休。
四、薪资待遇
8K-12k+五险一金
五、单位地址：北京市昌平区新元科技园古亭交付中心。
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