岗位概述
作为公司商务运营模块的核心负责人，您将全面参与公司业务战略的制定与执行，商务运营全模块管理工作。主导关键的商务合作、供应链管理及招投标项目，通过卓越的谈判能力、精细化的流程管控、多模块并行管理和高效的跨部门协作，最大程度保障公司的商业利益，并驱动公司业务的长期稳健发展。
核心职责
一、战略与业务发展
1.战略参与：深入理解与剖析公司业务构成与发展方向，参与制定和调整业务发展策略，以发展的眼光看问题，并及时提供有价值的决策建议。
2.商务拓展：参与公司对外的重大商务洽谈、战略合作建立及一定程度的对外关系拓展与维护，确保一切对外合作符合公司长远利益。
二、商务运营与风险管理
1、协议主导：主导商务合作协议的签署，从框架结构到具体条款，全面把控法律与商业风险。
2、供应链管理：全面负责商务进销存链条的精细化管理，确保流程严谨、数据及时准确。
3、招投标管理：积极主导所有To B端招投标工作，全周期负责（从标书制作、成本核算到风险预案），确保高质高效、严谨无误。
4、辅助销售管理：包括销售政策与制度制定、销售行为管理、销售业绩考核、销售策略制定与优化，以及销售辖区分析与重点项目及kol客户关系。
三、流程优化与系统管理
1、计划与复盘：制定商务部工作计划，定期进行复盘、分析与优化，确保各项工作有序推进。
2、系统运维：作为公司ERP与CRM系统的后台管理员，确保系统高效运行，并对协同部门进行使用督导。
四、团队管理与协作
1、科学系统管理商务团队，充分发挥领导力与带头作用。
2、跨部门协作：积极推动并主导跨部门协作项目，发挥主人翁精神，确保协作顺畅高效。
2、持续改进：对价格、项目和市场动态保持高度敏感，具备思辨精神，能科学有效地调整工作措施。
任职要求
一、基本资质：统招本科及以上学历，具备3-5年及以上商务运营管理类且有贸易类公司从业工作经验者优先。
二、专业能力：
1.精通To B端商务全模块、全流程，熟练进行全模块、全流程运营与管理。
2.具备扎实的采销存实操及管理经验，无经验盲区。
3.具备丰富的招投标项目主导经验，特别是To B端项目。
三、个人素养：
1.品行端正：善良真诚，具备较高的觉悟和高度的同理心和共情能力。
2.积极主动：具备强烈的主人翁精神和责任心，对工作与生活充满热情，具备强烈的自驱力。
3.沟通卓越：普通话流利标准，思路清晰、逻辑严谨，极擅沟通交流。
4.形象气质佳。
四、性格特质：性格开朗外向（MBTI-E型倾向），充满正能量，有健康阳光的生活爱好。