职责描述：
1. 落实商场整体招商工作，完成招商工作目标；
2. 负责招商团队的建立，工作流程的建立；
3.做好招商计划，并负责组织实施，随时跟踪招商进度，如有异常及时和有关领导沟通；
4. 定期和领导汇报招商情况，如有异常分析原因并给出解决措施。
5. 组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌，研究并提出优化经营模式，形成各业态主力商家、品牌、辅助商家，并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案；
6. 制定并实施已签约的商家品牌的进场及筹备进场前后的协调工作。
任职要求：
1、3年以上招商运营工作经验，对商业地产招商工作有较深认识，熟悉招商工作流程；
2、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力，熟悉街区招商流程，有较好品牌资源。
3、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力，市场洞察力强；
4、具备领导团队的能力，责任心强，乐于接受工作挑战。
职位福利：五险一金、带薪年假、采暖补贴、通讯补助、交通补助、周末双休、员工食堂、午休2小时